aide soignante ile de france514 offres d'emploi correspondent à votre recherche Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche Préposée aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Seine-et-Marne - 77300 FONTAINEBLEAU La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Seine-et-Marne - 77100 MEAUX La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95200 SARCELLES La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95100 ARGENTEUIL La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Val-d'Oise - 95000 PONTOISE La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Val-de-Marne - 94240 L'HAY-LES-ROSES La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Val-de-Marne - 94130 NOGENT-SUR-MARNE La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - Aide soignant F/H Appel Médical Ile-de-France, Seine-et-Marne - Fontenay-Trésigny A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F pour un EHPAD de 75 résidentsDescriptif du poste Nous recrutons un aide soignant H/F diplômé pour travailler e 19/08/2022Aide soignant F/H Appel Médical Ile-de-France, Val-de-Marne - La Queue-en-Brie A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client UNE MAISON DE RETRAITE des AIDE-SOIGNANT diplômé d'état ou des étudiants infirmiers ayant validé leur première année d'étude attestatio 22/08/2022Aide soignant F/H Jbm Médical Ile-de-France, Seine-Saint-Denis - Montreuil A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F dans un Ehpad pour service d'USLD. Le poste est à pourvoir dès que possible pour un poste à temps plein sur une a 08/08/2022Aide soignant F/H Appel Médical Ile-de-France, Seine-et-Marne - Lieusaint A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F pour un service de soins à du poste Nous recrutons un aide soignant H/F diplômé pour trava 25/08/2022Aide soignant en soins à domicile h/f Jbm Médical Ile-de-France, Essonne - Brunoy A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F pour un service de soins à domicile. Le permis est indispensable, mais un véhicule de service est mis à dispositi 22/08/2022Aide soignant de nuit en oncologie h/f Jbm Médical Ile-de-France, Seine-et-Marne - Brie-Comte-Robert A propos de notre client Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant H/F pour un établissement hospitalier, dans un service d'oncologie. Il est indispensable d'être véhiculé, l'établisse 08/08/2022Préposée aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Seine-Saint-Denis - 93340 LE RAINCY La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 - aux bénéficiaires - Aide soignante CDI AB Stratégies Equilibre Inc. Localisation ILE-DE-FRANCE, Seine-Saint-Denis - 93200 SAINT-DENIS La société Envie de changement - Nous recrutons des talents au Canada dans la province francophone de Québec. Nous sommes mandatés par les employeurs. Nous nous attachons à sélectionner des profils... 06/08/2022 -

45k € a 55k €/an ...en Ile-de-France, nous cherchons aujourd'hui un Attaché de Recherche Clinique. Au sein d'un laboratoire d'envergure international, en tant qu'Attaché... ...groupe ORPEA. Les cliniques Psychiatriques CLINEA... ...de vie du résident ~Aider le résident dans ses... ...du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous portez un... Emploi en CDITravail le weekend ...groupe ORPEA. Les cliniques Psychiatriques CLINEA... ...de vie du résident ~Aider le résident dans ses... ...du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous portez un... Emploi en CDITemps complet ...groupe ORPEA. Les cliniques Psychiatriques CLINEA... ...de vie du résident ~Aider le résident dans ses... ...du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous portez un... Emploi en CDDTemps complet40k € a 45k €/anMichael Page Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique, du biomédical, des biotechnologies ainsi que des centres de soin. Nous les accompagnons...L'EHPAD LES TAMARIS recherche une aide-soignante pour un CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel à compter du mois de septembreVos missions principales... Emploi en CDDTravail le weekendTemps partiel ...accueille des enfants en situation de polyhandicap, nous recherchons une Aide soignante en CDD à temps du diplôme d'Aide Soignant. Une... Emploi en CDDTemps complet ...3 PH, 3 CCA, 4 internesEquipe soignante 1 CPP, 3 CS, 41 IDE, 20,5 ASEquipe... ...d'hygiène, les services cliniques, les techniciens biomédicaux et... ...IDENTIFICATION DU POSTEMétier AIDE SOIGNANT-BRANCARDIER Code métier05R10... .../ évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de... ...filiale du groupe ORPEA. Les cliniques Psychiatriques CLINEA proposent... ...située à Crosnes 91 recherche des Aides-Soignants/Aides-Soignantes nuit pour... Emploi en CDITemps complet ...groupe ORPEA. Les cliniques de Soins de Suite et... ...de vie du résident ~Aider le résident dans ses... ...du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement... Emploi en CDITemps complet ...à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation... ...Profil recherchéDiplômé e Aide-soignante .Vous savez Utiliser les... ...dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Aides Soignants es pour l'un de ses clients, situé à proximité du Tremblay sur... ...Missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de - Accompagner les... ...Missions Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'Aide-Soignant H/F, vous aurez pour principales missions de - Accompagner les résidents... Descriptif Le CHNO des 15 20 recherche une aide-soignante en ambulatoire La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901... ...service d'hospitalisation, une Aide Soingnante.Soins d'hygiène et de... ...Compétences et savoirs de l'aide-soignantAnatomie, physiologieHygiène hospitalière... ...professionnelle des candidats Ergalis médical recrute des Aides-soignants et des Aides médico-psychologiques H/F pour des missions régulières... ...identitovigilance¿ Analyser la situation clinique de chaque patient et évaluer... ...DIPLOMES ET OUTILSDiplôme d'aide-soignantAVANTAGESé d'aides à l'... ...pour Personnes Agées Dépendantes, situé à Paris, dans le 14 ème, un Aide-Soignant - H/F, dans le cadre d'un de l'Etablissement *...

AIDESOIGNANT EHPAD (H/F) (poste de jour et de nuit à pourvoir) Le Groupe DOMINO (350 collaborateurs, 107 agences en France, Pologne, Portugal, Belgique, Maroc et Suisse, 150 millions EUR de CA en 2019) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Notre activité est structurée en 3

Vendredi 26 août 2022 à 712 Le Pôle Emploi se fait le relais de ces deux offres de recherche d'aides-soignantes à Annesse et Beaulieu et Saint-Astier en Dordogne. Des aides soignants sont recherchés © Getty - Dean Mitchell Voici deux offres émanant du Pôle Emploi pour la recherche d'aides-soignantses Aide-soignante - Saint Astier - CDI - 35H - offre n° 138YCWZ Au sein du foyer d'accueil médicalisé vous aurez en charge les soins de nursing, l'aide aux repas, participation aux activités, participation aux couchers. Horaires de jour, travail un week-end sur deux Dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19, l'établissement a mis en place des procédures pour veiller à la santé et à la sécurité de son personnel, en fournissant le matériel nécessaires et en appliquant les "gestes barrières". Débutant accepté. Aide-soignante - Annesse et Beaulieu - CDD - offre n° 138XYVM Vous aurez en charge la dispensation des soins d'hygiène et de confort ainsi que la surveillance de la température des résidents. Vous identifierez les changements de comportement des patients, leur apporterez une aide pour les repas, en assurant leur hydratation tout au long de la journée. Vous accueillerez la personne et son entourage et vous l'informerez des soins courants dispensés. Vous aurez également en charge l'entretien de l'environnement immédiat de chacun. Vous ferez partie intégrante de l'équipe pluri-professionnelle et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge des patients. Débutant accepté. Si l'une de ces offres vous intéresse, merci de vous rendre directement sur le site du Pôle Emploi en indiquant le n° de l'offre - Vous aussi vous souhaitez proposer une offre emploi ? N'hésitez pas à la déposer dans notre formulaire ou à l'envoyer par mail à bleuperigord Mots clésEmploi - Vie professionnelleDordogneEmploi - TravailPérigordPôle EmploiSeniors - Personnes âgées

Offresd'emploi Aide Soignante, 10 annonces urgentes. Trouvez votre prochain emploi dans les meilleures entreprises qui recrutent en France. Postulez maintenant ! Jobted. Offres d'emploi. Salaires. Fiches métiers. Blog. Jobted . Aide Soignante. Saisissez votre ville ou région pour montrer les résultats proches de vous. Quoi. Où. Saisissez votre ville ou région pour montrer

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161offres d'emploi pour aide-soignante - Paris (Dept.) | Pôle emploi Espace personnel Ma recherche d'offres Accueil Pôle emploi Emploi Ma recherche d'offres Rechercher Date de création Contrat Plus de filtres Inclure les offres de nos partenaires Créez une alerte courriel ! Enregistrez votre recherche et recevez les nouvelles offres par courriel

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Plusde 250 offres d'emploi pour Aide soignant - Partout. Créer une alerte email pour cette recherche . Email. Créer l'alerte. × Affiner la recherche. Métier. ASH (3) Accompagnant éducatif et social (AES) (20) Aide médico-psychologique (16) Aide soignant (4277) Aide à domicile (1) Ambulancier (13) Animateur (3) Assistant de vie gérontologique (4) Auxiliaire de vie sociale (5

Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n'importe quel appareil Offres d'emploi pour Aide Soignant Nuit Île-de-France Trier par pertinence - date Afficher tout Emploi American Hospital of Paris - emploi Neuilly-sur-SeineRechercher les salaires AIDE SOIGNANT H/F – NUIT - Neuilly-sur-Seine 92Afficher tout Emploi OVE - emploi Paris 18eRechercher les salaires Aide-soignant de nuit - Paris 18e 75Afficher tout Emploi MGEN - emploi La VerrièreRechercher les salaires Aide-soignant de Nuit- Unité de Réinsertion Scolaire H/F - La Verrière 78Afficher tout Emploi Clinique du Trocadero - emploi ParisRechercher les salaires Aide soignant Chirurgie nuit — H/F - Paris 75AS USLD NuitHôpital Simone Veil CH d'Eaubonne95600 EaubonneAfficher tout Emploi Cochin – Port-Royal - emploi ParisRechercher les salaires Aide-Soignant en 12 heures en Pneumologie — H/F - Paris 75Afficher tout Emploi Clinique Bizet - emploi ParisRechercher les salaires Aide soignante — H/F - Paris 75Afficher tout Emploi Samu social de Paris - emploi ParisRechercher les salaires Aide en Lit Accueil Médicalisé LAM - Paris 14 H/F - Paris 75Afficher tout Emploi Clinique Jouvenet - emploi ParisRechercher les salaires Aide soignant de Nuit CDI- H/F - Paris 75Afficher tout Emploi Fondation Partage et Vie - emploi MauleRechercher les salaires AIDE SOIGNANT de nuit Maule 78 - H/F - Maule 78 Simplifiez-vous la vie ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions. Découvreznos offres d'emplois spécialisés dans le domaine médical et médico-social émanant d'établissements référencés sur notre annuaire du Sanitaire et Social. Informez-vous Nos guides; Actualités; Lexique; Offres d'emploi Favoris 0. Mes favoris; Gérer mon établissement Inscrire mon établissement Mon espace établissement; Espace Professionnel EHPAD / Maisons de retraite

LE RECRUTEUROffres d'emploi dans toute la France 3260109 Offres d'emploi en ligne ! Nos offres restent en ligne 2 mois... You are here Home / Offres d'emploi / Aide-soignant Le centre hospitalier de Boscamnant recrute une Aide-soignante Diplômée d’État pour son EHPAD à temps non complet 80%. Vous travaillerez en équipe et… Poitou-Charentes Poitou-Charentes 17360 Boscamnant POSTULER Accueil Offres d’emploi Offres par région Tableau des offres Rechercher une offre Actualités En direct des Réseaux sociaux Contact

EmploiAide-soignante H/F en Intérim - 91 - Lieu: Massy (91) - Île-de-France - Contrat: Intérim. Postulez en ligne. Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, DOMINO ASSIST'M recrute des Aides-Soignants - H/F Aller au contenu principal. Type de contrat. Rechercher. Recruteurs . Connexion; Je m'inscris STRUCTUREPRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARESitué à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications escarres…. Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses….Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un DU DÉPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE DMUIntitulé du DMU N°3 Santé de l’Enfant et de l’AdolescentLe DMU s’étend sur un périmètre de 4 sites hospitaliers Ambroise-Paré, Antoine-Béclère, Bicêtre et du DMU Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes Services d’accueil d’Urgences, Soins critiques réanimations pédiatriques et néonatales, soins intensifs, unité de surveillance pédiatrique et chirurgicale, Pédiatrie Générale et Spécialisée Hépatologie, Chirurgie, Neurologie, Endocrinologie, Rhumatologie, Médecine des Adolescents, Soins de Suite et de Réadaptation, Rééducation DU SERVICELe DMU maladies de l’enfant répond aux attentes fortes de la population en offrant une structure unique et spécifique de prise en charge multidisciplinaire de haut niveau, centrée sur le handicap neurologique et moteur. Cette prise en charge globale et spécifique à l’enfant induit la complémentarité et la proximité de secteurs de réanimation, de médecine, de rééducation, de consultations et des Etablissements Régionaux d’Enseignement Adaptés Le DMU répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour les maladies rares et les troubles des apprentissages. Il encourage le maintien de l'environnement familial de l'enfant et le positionnement de celui-ci au cœur des réseaux de soins en amont et aval. Il affiche un projet de soins actif en le plaçant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et DMU comprend sur Raymond Poincaré - Un secteur de réanimation de 10 lits- Un secteur de soins intensifs de 10 lits- Un secteur de Soins de rééducation de post réanimation de 6 lits- Un secteur de Neuropédiatrie- médecine physique et de réadaptation de 12 lits et 3 lits de polysomnographie- Un secteur de de 11 lits en hôpital de semaineA ces secteurs sont rattachés des hôpitaux de jour troubles des apprentissages, troubles moteurs, bilan et 2 consultations DMU est reconnu spécialiste pour ses prises en charge multidisciplinaires des maladies neurologiques de l’enfant insuffisances respiratoires, troubles cognitifs et des apprentissages, maladies neuromusculaires. Il répond à une demande nationale et constitue deux centres de référence pour ces affiche un projet de soins actif en plaçant l’enfant au centre du dispositif et en lui apportant une prise en charge personnalisée et autonomisante. Par ailleurs, il défend des pratiques professionnelles intégrant une démarche éthique de prise en compte du handicap, de la douleur, des conditions d’accueil, de séjour du patient. Il fonde ses projets sur des valeurs identitaires qu’il partage le respect, la responsabilité, la motivation et le de l’équipe 3 Cadres de santé42 IDE41 AS1 Equipe de rééducateurs Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne1 EJE + 1 Animatrice + l’équipe du centre de loisirs2 AMA1 secrétaire hospitalière1 IDE logisticienne1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical2 ASH6 Internes6 Médecins séniorsProfesseurs des écoles, collège, lycée LIAISONSLiaisons hiérarchiques Cadre paramédical de DMUCadre de santé Liaisons fonctionnelles 42 IDE41 AS1 Equipe de rééducateurs Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne1 EJE + 1 Animatrice + l’équipe du centre de loisirs2 AMA1 secrétaire hospitalière1 IDE logisticienne1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical2 ASH6 Internes6 Médecins séniorsProfesseurs des écoles, collège, lycéeIDENTIFICATION DU POSTEMétierAide-soignant / auxiliaire de puéricultureCode métier 05R100 / 05R500Appellation locale Aide-soignant / auxiliaire de puéricultureGrade AS / APCatégorie CPoste à pourvoir au Dès maintenantModalités de recrutement Titulaire / CDD sur poste permanent /CDD de remplacement Schéma horaire JourACTIVITÉSMissions générales Dans le respect des principes du service public, l’AP et l’AS dispensent des soins relevant de leur rôle propre, de leur rôle sur délégation de l’infirmier. ils organisent l’ensemble des activités de soins, d’hygiène, d’environnement, à dispenser aux patients, au sein des différents secteurs d’hospitalisation. Ils travaillent en binôme avec l’infirmier et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’équipe médicale.. Elles accompagnent des patients et de leur famille tout en maintenant la promotion de l’éveil et de l’éducation de l’enfant en fonction de son développement psychomoteur et spécifiques Entretien de l’environnement du patient et des aux soins de la vie courante pouls tension, température, pesée, mensuration, soins d’hygiène corporelle, aide aux repas, posture et préventions d’escarres, soins de bien-être et de confortCoopération avec l’infirmière dans ses actes de soins Pansements, soins de trachéotomie, soins d’intubation, soins de cathéters centraux…….Participation à l’accueil et l’éducation des parents Hygiène, alimentation et soins., ainsi qu’à la relation d’aide en collaboration avec l’ analyse et évaluation de l’état de santé et du développement de l’enfantObservation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicauxParticipation aux activités éducatives dans le des enfants à l’école, en service de Radiologie, consultations, aux sorties avec le club de loisirs de l’établissement EREA …Participation aux transmissions orales et écrites, tout en assurant ses propres des protocoles d’hygiène de soins, de lutte contre les infections nosocomiales, lutte contre la douleur, HACCP…Participation à l’accueil, à l’encadrement et aux évaluations des étudiants et des nouveaux aux groupes de travail au sein du service, ceux du Pôle, et des instances de L’ aux Staff des enfants du service. Particularités du poste Période d’intégration d’un moisPositionnement en qualité d’AS ou AP junior pendant 1 an minimum avec tutoratTravail en binôme avec l’infirmièrePartage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service médecins, infirmiers, aide-soignante, référent ventilation, kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins, psychologueNombreux groupes de travail soins palliatifs, accueil des nouveaux professionnels, formation continue interne, plaie et escarre, douleurPolyvalence et mutualisation dans les 3 secteurs du service réanimation, surveillance continue, service de rééducation post réanimation AVANTAGESRemboursement de transportsTarifs restaurationAide à l’installation jusqu’à 1000 €versés par l’Agospap sous conditions de ressourcesPossibilité de logement à tarif préférentielPlace en crècheChèques emploi-service CESU AP-HPGratuité des soins médicauxPrestations AGOSPAP Accès à une offre de loisirs spectacles, cinémas… et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières y compris CDD sur poste permanentSupplément Familial de traitement enfantsAccès à une offre de formation continue conséquenteDroit à congés temps de travail 7h30= 25 CA + 15 RTTPossibilité d’heures supplémentairesPrime de service 1 mois de salaire, versée en 2 foisPrime d’attractivité territoriale AS travaillant en Ile-de-France versée annuellement sous conditions de ressources HORAIRES DE TRAVAILHoraires Grande Equipe en 7h30.grande équipe en alternance 15 jours du matin 6 h 50 – 14 h 20, 15 jours d’après midi 13 h 50 – 21 h 20 ,Travail week-end et jours fériés à raison de 1 sur 2Polyvalence et mutualisatn sur les 3 secteurs du service Réa / USC / SRPRQuotité de temps 100 %COMPÉTENCES REQUISESConnaissances particulières Connaissance de l’éducation thérapeutique appréciéeConnaissance de l'enfant sain et polyhandicapé appréciée mais pas obligatoire Qualités professionnelles requises Travail en équipe et en binôme avec l’infirmièreCapacités relationnelles avec les différents professionnels, mais également avec les parents triade de soinsPrécision professionnelles dans les prises en charge et surveillancePrises d’initiatives, d’analyse et réactivité, dans son champ de compétenceOrganisation, anticipation et priorisation dans son travail de façon rigoureuse et méthodiqueCapacité d’adaptationCapacité d’éducationDynamisme et et discrétion professionnelle PRÉ-REQUISFormations et/ou qualifications requises Diplôme d’état d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture EXPÉRIENCE REQUISEExpérience en pédiatrie et / ou réanimation souhaitée, mais pas obligatoire. ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTEInfirmier en soins générauxPasserelle AS ou AP GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELSRISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉRisques liés à la manipulation de charges troubles musculo-squelettiques MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUESPrésence dans le service de matériel spécifique à la manipulation des patientsMédecine du travail suivi et informationRespect des procédures en vigueur dans le service FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAILFormation prévention des troubles musculo-squelettiquesFormation incendie annuelleAFGSU SURVEILLANCE MÉDICALESelon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. ^{Consulteznos 152 offres d'emploi EHPAD Aide Soignant en Ile-de-France en CDI, CDD ou Intérim publiées sur Optioncarriere. Tous les postes à pourvoir en une seule recherche. Recherche d'emploi Dernières recherches Postez votre CV Publier une offre Se connecter Rechercher Filtre Offres d'emploi : EHPAD Aide Soignant en Ile-de-France Tous Nouveaux Filtre 152 offres}

Présentation générale du service USLD 41 lits Présentation globale de l’équipe du service Médecins Cadre Supérieur de Santé Cadres de santé IDE AS ASH Equipe d’animation Psychologue Bénévoles Horaires de travail En journée Temps de travail 07h40 Amplitude horaire 06h45 – 14h25 / 13h45 – 21h25 LES MISSIONS DU POSTE Mission générale  Dispenser des soins de prévention et de confort aux personnes admises à l’USLD, unité sanitaire, jusqu’à la fin de vie.  Participer à la gestion et à l’hygiène de l'environnement de la personne.  Contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien- être de la personne. Missions permanentes  Accueillir les résidents et leur famille.  Identifier les changements d’état de santé du résident.  Réaliser de soins courants, en collaboration avec l’IDE.  Assurer des transmissions orales et informatiques pour assurer la traçabilité des soins.  Assurer la désinfection des matériels et équipements.  Participer au dépistage de troubles nutritionnels.  Favoriser le maintien de la vie sociale du résident en facilitant les liens avec sa famille, les bénévoles, l’aumônerie et le tuteur suivant la situation en respectant ses choix et ses croyances.  Assurer la gestion des urgences selon le protocole établi après le départ de l’IDE  Participer à la gestion des stocks de matériel, repas et entretien du matériel  Encadrer et évaluer les étudiants aide-soignantes, BEP … Missions spécifiques  Polyvalence sur les autres services en cas de besoin  Aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière sur Clément utilisation du logiciel SILLAGE savoir utiliser le matériel informatique  Travailler sur le projet de vie personnalisé avec le résident, avec les proches et en équipe pluridisciplinaire  Participer aux activités mises en place dans le cadre du projet de vie LES COMPETENCES REQUISES Formation et/ou qualification DPAS AFGSU à jour Connaissances particulières Connaissance de la personne âgée Qualités professionnelles  Capacités d’organisation  Sens de l’observation, de l’écoute  Esprit d’initiative  Respect du secret professionnel  Discrétion professionnelle  Maîtrise de soi, patience, amabilité  Disponibilité  Esprit d’équipe  Ponctualité, assiduité  Bonne résistance physique et morale  Dynamisme  Capacité d’adaptabilité et de mobilité  Capacité de remise en question et d’auto- évaluation

Lhôpital d’Argtenteuil recrute ! Et pas qu’un peu. Pas moins de 57 offres d’emploi dans le paramédical à pourvoir dès que possible. Métiers du soin, de rééducation ou médico

^{You are here Home / Offres d'emploi / s d’aide soignante de jour 1 pour le pôle hébergement et 1 pour le SSIAD Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de…} aidesoignant en soins à domicile h/f. brunoy (91) cdi. 1 950 € par mois. publié le 2 mai 2022. 30 sur 54 offres. voir 24 offres supplémentaires. j'accepte que mes informations soient utilisées pour l'envoi d'offres d'emploi par email. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles, reportez-vous à. ^{Perce-Neige recrute tout au long de l’année, dans une grande diversité de postes. En nous rejoignant, vous contribuez à améliorer le quotidien des personnes handicapées mentales et polyhandicapées. Les Maisons Perce-Neige sont composées d’équipes pluridisciplinaires. Du personnel d’encadrement aux professions socio-éducatives, médicales et paramédicales, chacun y œuvre pour le bien-être des personnes accueillies et de leurs familles. Chaque profession est exercée dans le respect des valeurs définies au sein du projet de Fondation, du projet d’établissement et du projet de vie personnalisé de chaque résident. INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES La loi Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a prévu de nouvelles dispositions afin d’évaluer l’écart global de rémunération observé entre les femmes et les hommes. Chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés doivent calculer un baromètre qui mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Résultats pour la Fondation Perce-Neige Ces résultats ont été calculés lors de la période de référence retenue, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021 Pour l’indicateur Ecart de rémunération femmes-hommes » le résultat est de 38/40. Pour l’indicateur Ecart de répartition des augmentations individuelles » le résultat est de 20/20. Pour l’indicateur Ecart de répartition des promotions » le résultat est de 15/15. Pour l’indicateur Les augmentations lors du retour de congé maternité » le résultat est de 15/15. Pour l’indicateur Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations » le résultat est de 0/10. La fondation affiche une note globale de 88/100. Ce score, au-delà des 75 points requis, témoigne de l’engagement quotidien de la fondation en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Tatiana, accompagnante éducative et sociale à la Maison Perce-Neige de Brissac-Quincé 49 " Je suis là pour favoriser l’autonomie des résidents en les aidant à maintenir et à développer leurs acquis. Je les accompagne dans les activités du quotidien mais je facilite aussi leur intégration dans la société. Notre métier demande de la patience mais ce qui nous encourage c’est de voir les progrès... et d’entendre les familles en parler ! " Accompagnant éducatif et social anciennement AMP 29 postes à pourvoir Un AES H/F CDI Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Quatre AES/Aide-soignants H/F CDI Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Un AES H/F CDD Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire un / AMP H/F CDI Zone 5 - Avignon, Vaucluse Un H/F pour la MAS CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un H/F pour le FAM CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Deux H/F CDD Zone 2 - Brissac-Loire-Aubance, Maine-et-Loire Deux AES H/F CDI Zone 2 - Brissac-Loire-Aubance, Maine-et-Loire Un AES H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Un AES H/F CDI Zone 1 - Mareil-sur-Mauldre, Yvelines Un AES H/F CDI Zone 2 - Chauché, Vendée Un AES H/F CDI Zone 5 - Gourdon, Lot Un AES H/H CDI Zone 1 - Mareil-sur-Mauldre, Yvelines Un AES H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un AES H/F CDD Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un AES H/F CDD Zone 2 - Givrand, Vendée Un AES H/F CDI Zone 2 - Givrand, Vendée Des AES ou aides-soignants H/F CDD Zone 1 - Colombes, Hauts-de-Seine Un AES H/F CDD Zone 1 - Mareil-sur-Mauldre, Yvelines Un AMP H/F CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Des AES, aides-soignants et auxiliaires d'accompagnement CDD Zone 4 - Condorcet, Drôme Un AMP H/F CDD Zone 1 - Sèvres, Hauts-de-Seine Des AES ou aides-soignants H/F CDD Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault AES ou aides-soignants H/F CDD Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un AES H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un AES H/F CDD Zone 2 - Bagneux-Saumur, Maine-et-Loire Un AMP H/F CDI Zone 1 - Colombes, Hauts-de-Seine Un AMP H/F CDI Zone 1 - Sèvres, Hauts-de-Seine Un accompagnant éducatif et social H/F CDI Zone 1 - Mandres-les-Roses, Val-de-Marne Administratif secrétaire, comptable, gestionnaire paie, juriste... 1 poste à pourvoir Un agent de service H/F CDI Zone 1 - Antony, Hauts-de-Seine Aide-soignante 24 postes à pourvoir Un aide-soignant H/F pour le FAM CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un aide-soignant H/F pour la MAS CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un aide-soignant H/F CDI Zone 4 - Marseille, Bouches-du-Rhône Un aide-soignant H/F CDD Zone 2 - Chauché, Vendée Un aide-soignant de nuit H/F CDI Zone 5 - Avignon, Vaucluse Un aide-soignant H/F CDI Zone 2 - Brissac-Loire-Aubance, Maine-et-Loire Un aide-soignant H/F CDI Zone 1 - Colombes, Hauts-de-Seine Un aide-soignant H/F CDI Zone 5 - Saint-Laurent-sur-Gorre, Haute-Vienne Un aide-soignant H/F temps partiel 0,80 ETP CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Un aide-soignant, temps partiel H/F CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Un aide-soignant H/F CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Cinq AES ou Aides-Soignants H/F CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Un AES ou aide-soignant H/F CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Un aide-soignant H/F CDI Zone 3 - Juvigny-sur-Loison, Meuse Un aide-soignant H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Des aides-soignants H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un aide-soignant H/F CDI Zone 1 - Sèvres, Hauts-de-Seine Un aide-soignant ou AES H/F CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Deux aides-soignants H/F CDI Zone 1 - Mandres-les-Roses, Val-de-Marne Un aide-soignant ou AES F/H CDD Zone 2 - La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique Un aide-soignant ou AES H/F CDI Zone 2 - La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique Deux aides-soignants diplômés H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Un aide-soignant H/F CDI Zone 1 - Sèvres, Hauts-de-Seine Un aide-soignant H/F CDI Zone 2 - La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique Direction directeur d'établissement, chef de service 3 postes à pourvoir Un directeur d'établissement H/F CDI Zone 3 - Juvigny-sur-Loison, Meuse Un directeur d'un centre ludo-éducatif inclusif H/F CDI Zone 1 - Saint-Maur-des-Fossés, Val-de-Marne Un directeur d'établissement H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Educatif moniteur éducateur, éducateur spécialisé, travailleur social/assistant social 19 postes à pourvoir Un éducateur spécialisé H/F CDD Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Un moniteur éducateur H/F CDD Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Deux éducateurs spécialisés H CDI Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un moniteur éducateur H/F CDI Zone 4 - Marseille, Bouches-du-Rhône Un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé H/F CDD Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un éducateur spécialisé H/F Contrat de professionnalisation Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un moniteur éducateur H/F CDI Zone 1 - Antony, Hauts-de-Seine Un éducateur spécialisé H/F CDI Zone 1 - Antony, Hauts-de-Seine Un éducateur spécialisé H/F CDI Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un moniteur éducateur H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un éducateur spécialisé H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Deux moniteurs éducateurs H/F CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Un éducateur H/F CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Un animateur H/F CDI Zone 3 - Juvigny-sur-Loison, Meuse Deux moniteurs éducateurs H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un moniteur éducateur H/F CDI Zone 1 - Mandres-les-Roses, Val-de-Marne Un éducateur spécialisé H/F CDD Zone 1 - Mandres-les-Roses, Val-de-Marne Un moniteur éducateur H/F CDI Zone 4 - Marseille, Bouches-du-Rhône Un éducateur spécialisé H/F CDI Zone 1 - Colombes, Hauts-de-Seine Infirmiere 17 postes à pourvoir Un infirmier H/F CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un infirmier H/F CDD Zone 5 - Avignon, Vaucluse Un infirmier H/F CDD Zone 5 - Gourdon, Lot Un Infirmier Diplômé d’Etat H/F CDI Zone 3 - Maing, Nord Un infirmier diplômé d'Etat H/F CDI Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Des infirmiers diplômés d'Etat H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un infirmier coordinateur H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'état H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Un infirmier H/F CDI Zone 1 - Antony, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'état H/F CDD Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un infirmier H/F CDI Zone 1 - Colombes, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'état H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Des infirmiers diplômés d'Etat H/F CDD Zone 4 - Condorcet, Drôme Un infirmier de nuit H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'Etat H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'état H/F CDI Zone 1 - Courbevoie, Hauts-de-Seine Un infirmier diplômé d'Etat H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Médical 7 postes à pourvoir Un médecin généraliste H/F CDI Zone 4 - Marseille, Bouches-du-Rhône Un médecin H/F CDI Zone 1 - Levallois-Perret Siège- Hauts-de-Seine Un médecin psychiatre ou pédopsychiatre H/F CDI Zone 1 - Bourg-la-Reine, Hauts-de-Seine Un médecin généraliste H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un médecin généraliste H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un médecin généraliste H/F CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un médecin généraliste H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Médical, para-médical ergothérapeute, kinésithérapeute,orthophoniste, psychologue, psychomotricien 16 postes à pourvoir Un psychologue H/F CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Un kinésithérapeute H/F CDI Zone 4 - Castelnau-le-Lez, Hérault Un psychomotricien H/F CDD Zone 2 - Brissac-Loire-Aubance, Maine-et-Loire Un psychomotricien H/F CDI Zone 1 - Paris, Ile-de-France Un ergothérapeute H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un psychologue H/F CDI Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un ergothérapeute H/F CDI Zone 1 - Antony, Hauts-de-Seine Un orthophoniste H/F CDI Zone 2 - Truyes, Indre-et-Loire Un psychologue H/F CDD Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Deux psychomotriciens diplômés H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un psychiatre H/F CDI Zone 4 - Marseille, Bouches-du-Rhône Un ergothérapeute H/F CDD Zone 1 - Combs-la-Ville, Seine-et-Marne Un kinésithérapeute CDI Zone 4 - Condorcet, Drôme Un psychomotricien H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Un kinésithérapeute H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un kinésithérapeute H/F CDI Zone 1 - Bois-Colombes, Hauts-de-Seine Services généraux agent de service ménage, lingère, surveillant de nuit, ouvrier d'entretien, maître/maîtresse de maison 4 postes à pourvoir Un agent de service H/F CDI Zone 1 - Mareil-sur-Mauldre, Yvelines Un agent d'entretien de maintenance polyvalent H/F CDI Zone 1 - Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine Un veilleur de nuit H/F CDI Zone 2 - Cigogné, Indre-et-Loire Un surveillant de nuit H/F CDI Zone 2 - La Chapelle-sur-Erdre, Loire-Atlantique Agissez avec Perce-Neige Faites un don} AIDESOIGNANT OU FAISANT-FONCTION EN HORAIRES DE JOUR A LABEGE (H/F) Connectt Travail Temporaire | Date de parution : 12 Jui 2022; Référence : 01MD76193; Localisation : Labège; Secteur : Santé; Agence intérim : Connectt Travail Temporaire; Contact recrutement : Service recrutement; Descriptif de l'offre : Vos missions : Selon le rapport de la Dares "Les métiers en 2022", postes par an seront à pouvoir à l’horizon 2022 80% de ces "postes à pourvoir", correspondent à des départs en fin de carrière. Les autres sont des créations nettes d’emplois, non seulement dans les métiers du commerce et du service, mais aussi dans les métiers du maintien à domicile soignants. Infirmier, aide-soignant et aide à domicile figurent dans le top 5 des métiers qui vont recruter ! Voici les chiffres de créations nettes d'emploi entre 2012 et 2022. Aides à domicile 159 000 créations d'emplois Aides-soignants 102 000 créations d'emplois Infirmiers et sages-femmes 92 000 créations d'emplois Ces professions figurent respectivement en position 1, 2 et 5. En position 3 figurent les vendeurs, et en position 4 les cadres administratifs comptables et financiers. Métiers très qualifiés et aide à la personne Ce rapport note une "forte progression de l’emploi dans les métiers très qualifiés principalement les métiers de cadres, une diminution du poids des ouvriers et employés qualifiés et une relative stabilité du poids des ouvriers et employés peu qualifiés, les créations d’emploi dans les métiers peu qualifiés d’aide à la personne et autres métiers de services employés de l’hôtellerie-restauration, agents de gardiennage et de sécurité compensant les destructions d’emplois d’ouvriers non ou peu qualifiés." >> Lire aussi Les métiers de l'aide à la personne, dossier L'assistance aux personnes va créer de l'emploi Au total, environ 87 familles professionnelles ont été passées au crible et plusieurs "groupes de métiers" se dégagent. Certains métiers conjugueront de fortes créations d’emploi et des départs en fin de carrière importants ceux de l'assistance aux personnes en font partie, et vont donc recruter. De nombreux postes à pourvoir, donc, pendant que d’autres, au contraire, pourraient connaître, indique le rapport, "des pertes nettes d’emplois, conjuguées à des départs en fins de carrière plus ou moins importants, tels les ouvriers de l’industrie, les agriculteurs ou les employés administratifs de la fonction publique"Il faut souligner qu’un faible nombre de postes à pourvoir peut se combiner, pour certains métiers, avec un nombre d’embauches important et éventuellement des difficultés de recrutement, indique le rapport de la Dares. C’est le cas de métiers qui peuvent être soumis à une forte rotation de main-d’œuvre ou rencontrer des difficultés à attirer et fidéliser les salariés. Cette dimension n’est pas analysée ici." Rapport de la Dares.." Infirmier, aide-soignant et aide à domicile figurent dans le top 5 des métiers qui vont recruter! Les métiers du soin et d'aide aux personnes fragiles Excepté les médecins, qui représentent un cas exceptionnel l'évolution des postes dépend du numerus clausus et 20 000 postes de moins seraient à prévoir en 10 ans, toutes les professions de soins et d’aide aux personnes fragiles devrait bénéficier de nombreux recrutements d'ici à 2022. "Aides à domicile, aides-soignants et infirmiers figureraient ainsi parmi les métiers qui gagneraient le plus d’emplois à l’horizon 2022, avec de l’ordre de 350 000 créations nettes en 10 ans." selon la Dares. Le métier d'aide à domicile serait le plus créateur d'emplois Le métier d’aide à domicile va créer selon le scénario de la Dares sur les 10 ans à venir, aussi bien en termes de taux de croissance qu’en nombre de postes le plus d'emplois près de 160 000 postes créés d’ici 2022, soit une hausse de 2,6 % en moyenne chaque année. Explication le vieillissement de la population et des besoins croissants en matière de soins et d’accompagnement de la dépendance. De plus, le nombre de médecins va se réduire, les femmes travaillent de plus en plus poursuite du taux d'activité après 45 ans, les familles se fragmentent et rendent la prise en charge des personnes âgées plus difficile, d'où ce besoin croissant de recrutement dans les métiers du soin infirmier, aide-soignant, aide à domicile. "Le développement de la médecine ambulatoire et le maintien à domicile des personnes âgées nécessiteront donc un accompagnement par des professionnels des services à la personne." Notez que le nombre d’assistantes maternelles et personnels de l'action sociale devrait également augmenter plus rapidement que l’ensemble des métiers, répondant aux besoins de garde des jeunes enfants, des personnes âgées, des personnes handicapées et des jeunes en difficulté, mais à un rythme moindre que celui constaté dans les années 1990 et 2000. >> Lire aussi Les métiers en 2022 quels secteurs recruteront le plus ? Le métier des 3 tops Aide-soignant dans le top 10 des métiers qui recrutent Avec les 50 716 projets de recrutement prévu pour 2017, selon l’enquête Besoins en main d’œuvre pour 2017 de Pôle Emploi, les aides-soignants sont dans le top 10 des métiers qui recrutent. C’est l’Ile-de-France qui affiche le plus grand besoin en termes de recrutement d’aides-soignants, avec 7 061 projets, dont seuls 12,4 % de saisonniers. L’Auvergne-Rhône-Alpes se place en 2e position, avec 6 728 projets de recrutement, suivi de la Provence-Alpes-Côte d’Azur 5 242 et tout de suite derrière les Hauts-de-France 5 210. En bas du tableau, La Réunion 466, la Corse 272, la Martinique 220, la Guadeloupe 102, la Guyane 66 et Mayotte 49. Les aides-soignants se retrouvent dans le top 10 des métiers les plus recherchés, en 8e position, juste derrière les aides à domicile et les aides-ménagères 59 918 projets de recrutement devant les ouvriers non qualifiés de l’emballage et les manutentionnaires 47 621. Ils sont également en 4e position dans le top 10 en nombre de projets de recrutement non saisonniers, avec 38 222 projets concernés. Laure Martin - Source BMO Pôle Emploi 2017 >> Voir les offres d'emploi destinées aux aides-soignants 340 000 aides-soignants en exercice Selon une synthèse publiée en mars 2011 par la Fédération de l’hospitalisation privée FHP, on compte environ 340 000 aides-soignants en France métropolitaine, des femmes pour la très grande majorité. Ils il serait presque plus juste d'écrire "elles" travaillent majoritairement 250 000 dans les établissements de santé et principalement à l’hôpital public près de 200 000. Mais elles exercent aussi dans les maisons de retraite, dans les services de soins infirmiers à domicile et dans les établissements pour personnes handicapées. 78 % des emplois d’aides-soignants sont exercés dans un hôpital public 10 % dans un établissement privé à but non lucratif 12 % à but lucratif >> Retrouvez notre fiche métier "aide-soignant", avec le témoignage touchant de Maryse Les facteurs d’évolution du métier d'aide-soignant Le Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière anticipe un certain nombre de facteurs d’évolution du métier d'aide-soignant à moyen terme l’augmentation des pathologies chroniques et des soins de longue durée, liés à l'allongement de la durée de vie, la modification de la demande des usagers droit à l'information, exigence de qualité, la modification des modes de prise en charge des patients hospitalisation de courte durée, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, l’introduction de logiciels de gestion dans les établissements de soins, la création de réseaux multiprofessionnels et l’ouverture de postes en santé mentale. Il prévoit des "conséquences majeures" sur l'évolution des activités et des compétences, avec notamment un besoin de connaissance accrue des pathologies de fin de vie, de la maladie d'Alzheimer, de la douleur et de la relation d'aide. Références Les métiers en 2020, ministère du Travail et du Centre d’analyse stratégique, 2012 Le Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, sur le site web du ministère de la Santé Source France Stratégie-Dares, "Les métiers en 2022 – Résultats et enseignements" .